martes, 28 de febrero de 2017

viernes, 24 de febrero de 2017

martes, 21 de febrero de 2017

SENA financia la formación especializada de los trabajadores colombianos

En 2016 se beneficiaron 86.268 colombianos de 72 empresas y gremios; en 30 departamentos, incluyendo Distrito Capital, con un presupuesto de 29 mil millones.

Este año la Convocatoria también impactará a los trabajadores de diferentes sectores en las regiones más apartadas del país, para mejorar su productividad y empleabilidad.
A partir del 21 de febrero y hasta el próximo 14 de marzo a las 10:00 de la mañana, el SENA tiene abierta la convocatoria pública de Formación Continua Especializada, con más de 30 mil millones de pesos para cofinanciar proyectos de formación a la medida de las necesidades de los empleados vinculados a las empresas que actualmente aportan parafiscales a la Entidad.
La convocatoria se realiza por medio del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y pretende que las organizaciones participantes logren mejorar y cualificar las competencias de más de 89 mil trabajadores a través de la formación especializada. Anualmente las entidades pueden participar mediante las modalidades de empresa individual, agrupadas o gremios.
Abrimos el termino para la radicación de los proyectos, para todos los empresarios interesados en acceder a recursos para hacer formación al interior de su empresa. Es formación especializada que va dirigida a los trabajadores de empresas que hacen aportes al SENA, para mejorar sus competencias laborales y darles posibilidades de movilidad laboral y mejorar el nivel de remuneración”, afirmó  el director general del SENA, Alfonso Prada.
Pueden presentarse quienes hayan realizado aportes parafiscales al SENA en la vigencia 2016 (entidades públicas y privadas), empleadores con trabajadores que devenguen más de 10 SMMLV, entidades sin ánimo de lucro y zonas francas (declaradas a 31 de diciembre de 2012).
Las empresas interesadas deben presentar proyectos a la medida de sus necesidades, que permitan impulsar la formación y actualización de los trabajadores, en los diferentes niveles ocupacionales, con el fin de incrementar su productividad y competitividad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos y sociales.
Este año el programa llegará con mayor potencia a las regiones afectadas por el conflicto, para aportar a una paz estable y duradera, por lo que se valorarán los proyectos que desarrollen la formación en alguno de los 180 municipios identificados en la Política Nacional de Consolidación y Reconstrucción Territorial. Igualmente, se reconocerán los proyectos que en sus acciones de formación incluyan temáticas de posconflicto, medio ambiente, cooperativismo y asociatividad, así como tecnologías de la información y la comunicación.
También, incentivará la inclusión social, a través de los proyectos, cuyas Acciones de Formación atiendan la población con enfoque diferencial, según lo establecido en el Acuerdo No. 0010 de 2016 “Por medio del cual se adopta la Política de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial por el SENA”.
Por otro lado, se busca que adicional a la formación especializada, los trabajadores validen su experiencia con la Certificación de Competencias Laborales del SENA, lo que constituye un doble beneficio en el que se certifican las acciones desarrolladas y la experiencia previa de los trabajadores.
El valor máximo de la cofinanciación SENA por proyecto no podrá exceder el 10 por ciento del presupuesto total oficial de la convocatoria ($30 mil millones), ni superar el 50 por ciento del total de los aportes parafiscales al SENA en la vigencia del 2016.

Las entidades públicas y privadas pueden presentar proyectos de formación, diseñados a la medida de sus necesidades para contribuir al desarrollo productivo y competitivo del país.

Inscripciones abiertas al SENA hasta el 26 de febrero de 2017


martes, 14 de febrero de 2017

Próximamente inscripciones abiertas en el SENA

Comparte con un amigo o un familiar que pueda aprovechar la formación gratuita y de calidad que imparte la Entidad

lunes, 6 de febrero de 2017

En Caldas la Unidad de Emprendimiento del SENA inició su transformación

En Estados Unidos, los centros SBDC atienden alrededor de 1 millón de pequeñas y medianas empresas en Estados Unidos. A  través de esta metodología, han emergido empresas del tamaño de Google y FedEx.


Asesores e instructores de los cinco centros de formación del SENA en Caldas e integrantes del equipo de la Unidad de Emprendimiento en esta zona del país se dieron cita en el Auditorio Milton Gaviria de la regional con el objetivo  de conocer los parámetros para iniciar la implementación del Centro de Desarrollo Empresarial SENA, iniciativa basada en la metodología denominada Small Bussines Development Center (SBDC), transferida meses atrás por la Universidad de Texas.

“La implementación de este sistema de trabajo permitirá generar mayor impacto económico en la región y en el país en la medida que haremos parte de redes nacionales e internacionales que le permitirán a los emprendedores impulsar el intercambio comercial entre empresas, ampliar el espectro en asistencia técnica y fortalecer los procesos de innovación, gestión gerencial y administrativa”, comentó Carolina Valencia, líder de la Red de Gestión Empresarial, Empresarismo y Fondo Emprender del SENA en Caldas.

No solo los estudiantes del SENA se benefician de las unidades de emprendimiento de la Entidad. Cualquier persona que tenga ideas empresariales innovadoras puede contar con el apoyo  de esta dependencia para estructurar un plan de negocio como para  hacerlo realidad.


El trabajo que se viene desarrollando en el departamento cafetero hace parte de la transformación de las 117 Unidades de Emprendimiento del SENA en el país en centros SBDC, metodología que nació hace más de 30 años por iniciativa de la Agencia Federal para los Pequeños Negocios de  Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés), con el propósito de fomentar el crecimiento, la innovación y los ingresos de las pequeñas empresas del país norteamericano.

miércoles, 1 de febrero de 2017

Emprendimiento orientado a prestar servicios de apoyo administrativo y alquiler de oficinas


Agentia esta ubica en el 3er. del edificio Pasaje Pinzón en la calle 20 A # 21 – 30.

Agentia es una empresa de servicios administrativos para profesionales que cuenta con oficinas y salas de juntas que se alquilan por horas. La empresa abrió sus puertas al público luego de haber sido asesorada por la Unidad de Emprendimiento del SENA en Caldas y ser financiada por Fondo Emprender.

“Esta inauguración es un sueño cumplido, todo lo del papel se hizo realidad, llevamos más de seis meses trabajando en adecuaciones para así poder empezar a trabajar en nuestra sede”, comentó Olga Cecilia Orrego Morales, gerente de la naciente empresa quien agregó que “actualmente generamos cinco empleos, todos contratados a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA” 

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$88 millones 920 mil 300 fueron los recursos a los que accedió la empresa manizaleña que también le apunta a la inclusión de personas con discapacidad y madres cabeza de hogar.

El SENA Caldas celebró fiesta de San Juan Bosco

La Iglesia Católica en todo el mundo celebra su memoria en esta fecha porque el Santo murió en Turín, Italia, en la madrugada del 31 de enero de 1888.
Con una misa campal, reseña histórica y actividades culturales aprendices y funcionarios de la regional Caldas conmemoraron el día del santo patrono del SENA, San Juan Bosco, apóstol formador de jóvenes para el trabajo, que se presenta como modelo de servicio y por la juventud.

“Nuestra institución sigue un modelo basado en las ideas de nuestro santo patrono, ofertar formación profesional integral y gratuita para la incorporación y el desarrollo de colombianos en actividades productivas que aportan al desarrollo social y económico”, agregó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA Caldas.

Don Bosco como también se le conoce al santo nació en el seno de una familia muy pobre y carente de oportunidades de estudiar, razón por la cual se dedicó al servicio de esas personas, para quienes fundó escuelas de formación y talleres de aprendizaje.