Universidad Nacional socializó ante el SENA y la Gobernación de Caldas estudio de mercados del Centro de Innovación Social y Empresarial de Anserma

“En este espacio conocimos los renders del proyecto que será construido sobre 60 mil metros cuadrados y que contará con diferentes espacios. También conocimos los datos que arrojó un estudio de mercados del proyecto, así como el comportamiento de las necesidades para la oferta de servicios, lo que nos dio claridad sobre los niveles educativos e intereses de formación de la comunidad que habita en la zona de influencia del centro de innovación”, explicó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

El estudio de mercados, presentado por Jhonny Tamayo, docente de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales y encargado de la factibilidad del proyecto en Anserma, evidenció que los intereses formativos de los encuestados durante el estudio están enfocados en sectores agropecuario, agroindustrial, administración, gastronomía, ambiental, turismo, arte, cultura y tecnologías de la información y las comunicaciones.

Otro de los datos dilucidó que los auxiliares, operarios, cursos cortos, técnicos, tecnólogos, especializaciones tecnológicas y carreras profesionales son los intereses en materia formativa en la zona.

“Dentro de la estructura un centro de innovación hace parte del ecosistema científico del Ministerio de Ciencias Tecnología e Innovación, lo que indica que debe tener un componente de transferencia de tecnología a la comunidad, razón por cual se han planteado unos servicios de formación liderados por el SENA y otros servicios en el tema de laboratorios enfocados en calidad tanto del agua como del café, así como laboratorios de prototipado y emprendimiento en los que se genere todo el escalamiento de una idea negocio”, expresó Tamayo 

El docente de la Universidad Nacional también fue enfático en afirmar que el SENA es un aliado natural y estratégico debido a que le genera viabilidad al proyecto en su fase operacional.

La vinculación del SENA al Centro de Innovación Social y Empresarial de Anserma se dio en enero de 2021, cuando Carlos Mario Estrada Molina, director General del Entidad, firmó un acuerdo de voluntades con la Gobernación de Caldas

  Sector comercial de Riosucio fue escuchado en Feria de Servicios del SENA 

Como parte de las actividades de la segunda Feria de Servicios del SENA, que se llevó a cabo  el pasado sábado en Riosucio, representantes de empresas del sector de la confección, comerciantes y empresarios de esta localidad del Alto Occidente de Caldas se dieron cita en el Teatro Cuesta con el equipo directivo de la Entidad con el objetivo de conocer los servicios que oferta la institución a través de sus centros de formación y las estrategias orientadas al fortalecimiento empresarial.

“Pero, además los asistentes, tuvieron la posibilidad de consultarnos inquietudes y hacernos solicitudes puntuales, retroalimentación que es muy valiosa para que nosotros como funcionarios podamos adelantar acciones más pertinentes con el concurso de la Alcaldía Municipal y otras entidades aliadas en la región”, indicó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Una de las solicitudes fue hecha por Álvaro Iglesias Quintero, representante de tres empresas del sector textil en la zona, quien propuso poder establecer en el municipio un centro especializado en la capacitación de personal para la industria, como operarios, diseñadores y administradores.

Ante la petición, Trejos Ruiz, respondió que podrían estudiar la posibilidad de proyectar un taller con el apoyo de la Alcaldía, expresó, además, que se podrían orientar programas relacionados a través de los Centros de Formación.

“Más que necesarios, estos espacios son vitales, porque esto genera que los empresarios podamos tener la posibilidad de ser escuchados ante entidades que nos pueden colaborar con las necesidades que tenemos para mejorar en un municipio afectado por la pandemia”, expresó Iglesias Quintero al terminar el encuentro.

Durante la segunda Feria de Servicios, en la que también participaron Prosperidad Social y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar se prestaron en el Parque La Candelaria servicios de intermediación laboral, oferta formativa y Certificación de Competencias Laborales, además de formación complementaria en café con el apoyo del Aula Móvil del Centro de Comercio y Servicios.

Estas son las etapas de la Autoevaluación

¿Qué es la Autoevaluación?

 

 Se buscan 150 operarios de máquina de confección

Si usted tiene experiencia de seis meses en el manejo de máquina plana, collarín o fileteadora puede postularse a una de las 150 vacantes que se encuentran disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Caldas.

Los buscadores de empleo interesados se pueden postular a la vacante dando clic en el la imagen. Para mayor información, la agencia dispuso de un profesional para atender inquietudes a través del correo dealbarracin@sena.edu.co

“Es muy importante que la comunidad recuerde que nuestros servicios son gratuitos y que no requieren de ningún intermediario”, comentó Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas.

Alzate también expresó que la agencia cuenta con servicio presencial en sus instalaciones ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión de Manizales, en la carrera 23 # 25 – 32, lugar donde los interesados pueden adelantar inscripciones al aplicativo, postulación a vacantes, entre otros servicios.

“Los esperamos en nuestra sede de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. en jornada continua, donde contamos con todos los protocolos de bioseguridad y profesionales al servicio de ustedes”, puntualizó la coordinadora.

Con 30 años de experiencia, la Agencia Pública de Empleo brinda un servicio gratuito que facilita el contacto organizado entre quienes buscan empleo y las empresas que requieren talento humano. Además, es un operador autorizado en el país para realizar procesos de intermediación laboral en el exterior.

 Convocatoria ofrece 3.000 cupos para que trabajadores domésticos certifiquen sus competencias

En evento virtual se realizó lanzamiento de la Primera Convocatoria para Trabajadores Domésticos con la que se beneficiarán 3.000 personas que desde su desempeño aportan al desarrollo del país.

Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA, presentó un saludo a quienes tienen intención de transformar sus vidas positivamente con el apoyo de esta Entidad y les dijo que "con esta acreditación las personas certificadas podrán acceder a empleos dignos, decentes, estables y formales, como lo manifiesta reiteradamente el señor Presidente Iván Duque Márquez al igual que les permitirá mejorar su perfil laboral pues contarán con un soporte válido para la hoja de vida"

Por su parte, el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, al referirse a los trabajadores domésticos dijo que "el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales del SENA tiene como objetivo principal, el reconocimiento social de las personas que realizan esta labor". Agregó que este Ministerio propende por el trabajo formal de quienes se dedican a este importante oficio.

La convocatoria está abierta para personas mayores de edad y sin límite en la misma, los requisitos son: documento de identificación y una constancia que certifique experiencia de 6 meses en la norma que desea certificar, ya sea manipular alimentos o asear superficies de acuerdo con procedimiento técnico y normativa, para lo cual pueden inscribirse dando clic en el botón.

Además de dar a conocer las normas que serán certificadas y de explicar la ruta de atención de esta convocatoria, William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA explicó que este proceso será totalmente virtual, "lo que permite que los participantes estén en todos los departamentos y en la capital del país, donde se contará con evaluadores que atenderán esta convocatoria que estará abierta hasta el 14 de septiembre".

Los candidatos demuestran los conocimientos y experticia que han adquirido durante su vida y el SENA les certifica lo que saben hacer sin necesidad de que tomen una formación, pues las evaluaciones precisamente evidencian si cumplen con los estándares para realizarla.

Diana Duque Acosta, del movimiento ciudadano Orientados dijo que con esta convocatoria se busca dignificar esas vidas y que "el trabajo doméstico es esencial para que todo funcione y podamos desarrollarnos en muchas líneas". En este mismo sentido, María Anid Guzmán, directora de la Fundación Néctar dijo que esta es una gran oportunidad para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, pues se trata de justicia y dignidad.

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  En Chinchiná se llevó actividad con aroma a café 

En Chinchiná, en la Escuela Nacional de la Calidad del Café y Paisaje Cultura Cafetero del SENA Caldas se realizó la presentación de proyectos del Técnico en Producción de Cafés Especiales, actividad resultada de los procesos de investigación de 17 aprendices, quienes durante seis meses trabajaron en la creación de seis prototipos de cafés especiales.

Cuatro de esos prototipos fueron realizados con Café Los Cerezos, del Centro para la Formación Cafetera, ubicado en Maltería; y los dos restantes, fueron elaborados con café de Filadelfia y de la vereda Las Guacas de Manizales. 

“Es de resaltar la motivación y la responsabilidad de los aprendices, el cumplimiento que se evidencia en el resultado, en articular toda la formación en el desarrollo de un café especial”, expresó Rubén Darío Cardona, instructor del Centro para la Formación Cafetera. 

Durante la jornada también se realizó el lanzamiento de la nueva imagen de Café Los Cerezos, la cual busca comercializar un producto que desde su empaque se muestre elegante, innovador y de calidad.

 Cinco cocineras rurales protagonizaron documental gastronómico que estrenó ayer en el SENA Caldas

Luz Stella López de la vereda Guacamayos de Chinchiná, Magola Ramírez Flórez de la vereda La Batea en Villamaría, María Emma Londoño y María Nora Ocampo de las veredas El Águila y San Peregrino de Manizales y Marleny Naranjo de Manizales son las cinco mujeres que protagonizaron La cocina de las montañas cafeteras de Caldas, un documental que busca rescatar el acervo gastronómico inmerso en la cultura cafetera.

La producción audiovisual, que se estrenó ayer en el auditorio Milton Gaviria del SENA Caldas y vía streaming, condensa en 33 minutos, las historias de vida de estas cinco mujeres, que desde tempranas edades se han dedicado a la preparación de platos típicos de la ruralidad, cada uno de ellos con toques secretos que han heredado de generación en generación.

“Todo ha sido muy emocionante, es un trabajo grande por preservar las tradiciones que tenemos en el campo. Yo le agradezco mucho al SENA porque formó a mis hijos y ahora este reconocimiento que nos hacen con este documental me llena de alegría”, expresó Luz Stella López, una de las cinco cocineras protagonistas y quien estuvo durante la proyección del documental, y quien agregó que: “Yo en mi finca tengo naranjas, limones, zapotes, yuca, arracacha, gallinas y cerdos; está todo para hacer unas excelentes preparaciones”

Los aplausos de los espectadores se escucharon en al auditorio advirtiendo el fin de la proyección y evidenciando el éxito 

del documental que se gestó a través del Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, SENNOVA.

“Este es un proyecto que podríamos entender como una secuencia de otros tres productos que hemos desarrollado, como los libros denominados Relatos de la cocina caldense y Dulces sabores de Caldas, así como una multimedia con enfoque turístico titulada Disfruta Caldas” expresó Jaime Alberto Franco, instructor de cocina e investigador del SENA.

Durante el estreno, también se tuvo un espacio en el que algunas de las mujeres que le dieron vida al documental se atrevieron a cocinar ante los espectadores, como fue el caso de Marleny Naranjo, quien demostró sus habilidades ancestrales en la preparación de arepas de mote.

“La arepa de mote es más gustosa y tiene más propiedades, la preparo con maíz común, es decir con maíz de gallina, tiene otro nombre, pero así lo llamamos. Medimos el maíz, lo lavamos y le ponemos ceniza de palo de café y soda”, indicó Marleny.

Por su parte Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas, dijo que a través de estos procesos el SENA fortalece los estándares de calidad y pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de la formación profesional impartida en la Entidad.

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