martes, 1 de diciembre de 2015

Toma de citologías Cervico – Uterina

Toma de citologías  cervico – uterina, el día 2 y 3 de Diciembre de 2015 en la Ciudadela Tecnológica los Cerezos a partir de las 8: 00 a.m. hasta las 5: 00 p.m.,  dicha citología permite detectar la presencia de lesiones precancerosas para su diagnóstico y tratamiento.

Para participar de este programa solo tienes que contar con los siguientes requisitos:

·         La actividad será dirigida a las mujeres entre 18 y 25 años de edad.
·         Que se encuentren vacunadas contra VPH (Virus Papiloma Humano).
·         Haber iniciado una actividad sexual.
·         No se encuentren embarazadas.
·         No tener antecedentes de cáncer de cuello uterino.
·         No tener periodo menstrual.
·         No aplicar ningún tratamiento médico como: óvulos, cremas o duchas vaginales durante 48 horas antes del examen, ya que no permiten una lectura adecuada de la citológica.

La unidad móvil del instituto tecnológico de cancerología estará ubicada en el  parqueadero de automatización industrial los días 2 y 3 Diciembre a partir de las 8: 00 a.m. hasta las 10: a.m.

·         También estará ubicada la unidad móvil en el parqueadero del Centro para la Formación cafetera de 10: 15 a.m. a 12 M.

·         En horas de la tarde estará ubicada la unidad móvil en el parqueadero de comercio y servicio a partir de las 2: p.m. hasta las 3:30 p.m.

·         Y por último la unidad móvil se ubicará en el parqueadero de cafetería a las 3:35 p.m. hasta las 4:45 p.m.


Solicitamos participación activa a tan importante Jornada de prevención y promoción para la población estudiantil SENA.

Gracias.

Equipo de SST.

Integración Navideña Sede Inem - Bienestar al Aprendiz


martes, 6 de octubre de 2015

Celebración día Mundial del Turismo

Celebración del día mundial del turismo, organizado por el grupo Tecnico en gestión Hotelera y los instructores del área de turismo


lunes, 10 de agosto de 2015

Alianza SENA Virtual


Para la Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, es un gusto poner a su disposición la oferta académica que hemos desarrollado, en modalidad virtual de acuerdo a las exigencias del mercado, formando profesionales de alta competitividad.
A la vez presentó el portafolio de servicios que maneja la universidad politécnico Gran Colombiano, ya que tenemos convenio con los colegios Normalistas y Sena, del todo el país para que el estudiante cuando ya se haya graduado pueda realizar la articulación y terminar en 2 años un pre-grado.solicitando a usted el día de hoy permiso para ingresar a los aulas por 5 minutos y brindar la valiosas oportunidad que tienen los estudiantes o un espacio para realizar esta actividad.
Entre las ventajas de la educación virtual, se tiene:
• Excelente calidad académica.
• Campus Virtual disponible las 24 horas de los 7 días de la semana, con acompañamiento permanente de tutores para seguimiento académico.
• Posibilidad de estudiar y trabajar simultáneamente, sin descuidar las responsabilidades laborales y familiares.
• Obtener un título del Politécnico sin desplazarse al campus principal de Bogotá, sin discriminación de modalidad virtual, es decir que en el título no se refleja la modalidad.
• Respaldo de la red internacional de universidades Whitney International University System.
• Acceso a la Universidad con una inversión razonable y posibilidad de financiación pública o privada, pagando en cuotas mensuales.
• Posibilidad de movilidad para la recepción de clases en diferentes regiones del país.
• Programas aprobados por el Ministerio de Educación Nacional con alto reconocimiento en el mercado laboral.
• Redes de estudio con estudiantes de diferentes ciudades para enriquecer el aprendizaje y la interacción académica.
•Aprendizaje con herramientas tecnológicas, acorde a las tendencias profesionales del siglo XXI, que hacen más competitivo al profesional universitario del Politécnico Grancolombiano.
Con respecto a las formas de pago del semestre, tenemos convenio con algunas entidades financieras para gestionar el crédito: Icetex y Banco Helm, este último es muy recomendado ya que la gestión es más sencilla, únicamente piden la fotocopia de la cédula, el formulario de solicitud, el recibo de la Universidad y no estar reportado en las centrales de riesgo.
En caso de estar interesada, Por favor enviarme los siguientes documentos escaneados para generar su orden de pago y realizar la inscripción,
-Foto tamaño cédula fondo azul (pdf)
-Fotocopia de la cédula (pdf)
-Fotocopia diploma o acta de grado de bachiller (pdf)
-Certificado ICFES (pdf)
-Título Tecnología Sena para el descuento del 20%
Para financiación se puede acercar al edificio LUKER,Carrera 23 N. 64b - 33 Local 2 solo necesitas la fotocopia de la cédula y el interés es del 1.4%. Teléfono 8824888
agradecemos la oportunidad de dar a conocer tan valiosa oportunidad.
JAIME ANDRES PINILLA FERREIRA
Director Comercial Csu ANDAP
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Correo electrónico: Manizales@poligran.edu.co

lunes, 6 de julio de 2015

Innovación Abierta

Innovación Abierta es una iniciativa de la Red Tecnoparque del SENA, que busca conectar al sector empresarial con los talentos formados en la institución, para el desarrollo de proyectos innovadores que generan nuevos productos, servicios y en general, tecnologías innovadoras a través de procesos de innovación abierta
¿En qué líneas de desarrollo se centran los proyectos?

Tecnologías Virtuales, Electrónica y Telecomunicaciones, Ingeniería y Diseño, Biotecnología y Nanotecnología, son las líneas en las que el sector empresarial colombiano podrá encontrar solución a sus problemáticas reales, gracias al talento formado en el SENA, contribuyendo así a la transferencia de conocimientos y tecnologías a través de procesos de inteligencia colectiva.

¿Dónde se puedo consultar los términos y condiciones de Innovación Abierta?


¿Cómo una empresa puede postularse a la convocatoria de Innovación Abierta?


A través del link:  http://tecnoparque.sena.edu.co/.

jueves, 11 de junio de 2015

Primera Cumbre de Representantes de Aprendices 2015







El Desafío a la Integralidad cumplió con su objetivo potenciando en los representantes de aprendices habilidades como el manejo de emociones, el pensamiento crítico, empatía, relaciones interpersonales, autocontrol y toma de decisiones. En la actividad los aprendices interactuaron con sus compañeros de otras regiones, fortaleciendo así los lazos sociales entre la comunidad SENA, y su desarrollo integral.


A través de las vivencias de los deportistas colombianos y su historia de vida, el comentarista deportivo Adolfo Pérez, invitó a los representantes de aprendices a seguir trabajando por sus metas, descubrir sus talentos y trabajar con disciplina.


Con frases de motivación y ejemplos de vida, el Taller de Liderazgo y Trabajo en equipo se enfocó en potenciar las capacidades de los aprendices hacia el mejoramiento de su calidad de vida y su entorno.


Romper los paradigmas, trabajar incansablemente, ser consciente de las decisiones que se toman y luchar por los sueños, fueron los mensajes que dejó Adolfo Pérez a los aprendices como hoja de ruta para lograr cada meta propuesta.



“Yo trabajé en muchas empresas que me permitieron ganar experiencia, pero un día quedé sin trabajo, y la experiencia que había ganado no me sirvió de mucho, porque no contaba con el estudio necesario; entonces decidí formarme para el trabajo, donde llegué al SENA, entidad que además de brindarme una oportunidad para prepararme, me dio un espacio para crecer como persona”, manifestó Julián Andrés Vásquez, egresado y miembro del equipo de Bienestar del SENA Risaralda, destacó el valor de la comunicación asertiva y el rol que esta cumple a la hora de proyectarse.



Los representantes de aprendices de las diferentes regiones del país,  a través de las mesas de trabajo, expresaron sus propuestas para aportar a la mejora continua de la entidad más querida por los colombianos. En este espacio además, interactuaron con Mauricio Alvarado, director de formación profesional y Patricia Gómez Cuervo, coordinadora nacional de Bienestar al Aprendiz.