El SENA amplió inscripciones a sus programas de formación

El SENA regional Caldas amplió las inscripciones a sus programas de formación técnica y tecnológica, modalidad presencial, hasta el próximo miércoles  24 de mayo.

Los interesados en inscribirse o en obtener mayor información  lo pueden hacer a través de la página web www.sena.edu.co, la línea gratuita nacional 018000910270, la línea en Manizales 8748555 o acercándose a los puntos presenciales ubicados en la bahía del Club Manizales  y en el SENA regional Caldas en el kilómetro 10 vía Magdalena, sector Maltería.

Quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deben incluir en el formulario de inscripción el código SNP-ICFES; este debe consultarse previamente en el sitio web del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES), www.icfes.gov.co.

Luego de la inscripción, que estará abierta hasta el 24 de mayo, se realizarán los procesos de selección para acceder a los cupos. Estos incluyen pruebas a través de internet que deberán ser respondidas entre el 25 y el 31 de mayo de acuerdo con el último dígito del documento de identidad. Además, cada centro podrá convocar a una segunda fase de las pruebas.

Posteriormente se realizará el proceso de matrícula a quienes sean seleccionados, entre el 20 de junio y el 15 de julio. Los procesos de formación inician desde el 17 de julio.

Programas aún disponibles en Manizales.

Especializaciones Tecnológicas en Gestión del Talento Humano por Competencias y Metodología, Producción y Consumo Sostenible, y Gestión de Asistencia Técnica Agropecuaria.

Tecnologías en Automatización Industrial, Gestión de la Producción Industrial, Diseño de Elementos Mecánicos para su Fabricación con Máquinas Herramientas CNC, Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos, Gestión de Mercados, Gestión del Talento Humano, Gestión para Establecimientos de Alimentos y Bebidas, Diseño de Troqueles, 

Diseño de Sistemas Mecánicos, Procesos Biotecnológicos Aplicados a la Industria, Química Aplicada a la Industria y  Producción Agropecuaria Ecológica.

Técnicos en Panificación y Mesa y Bar.

Otros municipios:

Anserma: Técnico en Elaboración de Audiovisuales.

Chinchiná: Auxiliar en Servicios de Bartender.

Neira: Técnico en Operación de Alojamientos Rurales.

Salamina: Auxiliar en Información Turística.

Supía: Técnico en Ejecución de Programas Deportivos.

Villamaría: Técnico en Ejecución de Programas Deportivos, Auxiliar en Ventas y Merchandising.

 La Dorada: Tecnólogos en Producción Ganadera, Mantenimiento de Equipos de Refrigeración. 

Ventilación y Climatización, y Peluquería.

 Puerto Boyacá: Tecnólogo en Recursos Naturales.

 Norcasia: Técnico en Asistencia Administrativa.

SENA, incentivando espacios académicos y experienciales para la comunidad

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA regional Caldas, en conjunto con La Corporación para el Desarrollo de Caldas, celebra la Semana Internacional de Turismo Rural y Comunitario con un evento lleno de actividades académicas y enseñanzas experienciales del turismo comunitario en el departamento; con respecto al evento, expresó la Coordinadora de Turismo de la Corporación para el Desarrollo de Caldas, Adriana Cardona Escobar, "El propósito de este espacio es generar sencibilización y alianzas para un turismo sostenible, aquí la parte fundamental de los invitados es la comunidad y la idea es que se orienten y logren entender que de forma organizada se puede hacer turismo en las regiones de Caldas porque el turismo comunitario es el fortalecimiento de los seres humanos".

 (De izquierda a derecha. Invitados internacionales, Leoncio Santos España y Guillermo Reaño Vargas )

En esta oportunidad, dos (2) invitados de Perú, expertos en turismo comunitario y sostenible, educación ambiental, desarrollo social y ecología, comparten sus conocimientos a los asistentes en el Seminario Internacional, Experiencias y Estrategias del Turismo Rural y Comunitario; "El SENA con este evento esta dando respuesta al sector productivo, a través del programa de internacionalización trayendo a expertos internacionales, que para este caso fue el sector turístico, el cual se ha constituido como uno de los sectores más dinámicos y de mayor potencial en Caldas, específicamente, con el enfoque de turismo rural comunitario. Durante el año se tendrá cubrimiento a otros sectores que lleven el sector productivo del departamento a ser más competitivo", indicó la Coordinadora de Formación Profesional, del Centro de Comercio y Servicios, regional Caldas, Claudia Patricia Sánchez Marín.

Los invitados Internacionales del vecino país, Perú, son Leoncio Santos España, gestor de desarrollo, ponente en certámenes nacionales e internacionales, docente en temas de gestión pública y planificación del turismo, investigador con publicación en la Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas de la universidad Nacional Mayor de San Marcos  (UNMSM); y Guillermo Reaño Vargas, escritor peruano, viajero, periodista especializado en turismo, ecología y desarrollo. Dirige la revista Viajeros, el portal de noticias Solo para Viajeros www.soloparaviajeros.pe, el canal You Tube “Viajando con Wili Reaño” y el Instituto Conservación y Culturas (ICC).  Es autor de libros de historia y turismo sostenible. 

Dentro del seminario, se perciben las investigaciones, las tradiciones, lo autóctono, la experiencia, las riquezas naturales sin conocer y la gastronomía del departamento de Caldas, pero todas estas, sumergidas en un gigantesco paquete llamado Turismo Comunitario, todo una riqueza de experiencias por descubrir y vivenciar.  

Estudia en el SENA

Participación SENA en Encuentro de Semilleros

El Grupo de Investigación del Centro de Comercio y Servicios - GRICS, SENA Caldas, participó en el encuentro de Semilleros con dos (2) ponencias y dos (2) Pósters. 

El 9° Encuentro Local Semilleros de Investigación Nodo Caldas, se desarrolla desde el año 2008, con la participación de las diferentes Instituciones de Educación básica-media, Educación Técnica, Tecnológica y Superior del Departamento de Caldas. En este evento, los integrantes de semilleros, tiene la posibilidad de reflexionar sobre problemáticas del entorno y encontrar soluciones, desde diferentes campos del saber. "Es muy importante este espacio académico, en el cual los semilleros SENA puedan exponer sus productos, incentivando de esta manera la investigación y la propuesta tanto objetiva como pertinente de acciones para fortalecer diversas dinámicas sociales, esta vez el Centro de Comercio y Servicios se vincula desde: la Gastronomía, El turismo y la Inclusión. Es así como Semilla GRICS es el espacio ideal para que nuestros aprendices realicen labores investigativas que contribuyan tanto a fortalecer su perfil profesional como para realizar aportes que trasformen su entorno",  indicó el Líder Semillero GRICS, Cristian Camilo Cardona Zuluaga.



Un mundo de saberes y sabores , que semilleros de investigación GRICS,

 dan a conocer en los eventos educativos de la región. 

Una de las ponencias presentadas por los aprendices, es Caldas, un  amasijo de sabores, investigación que se viene desarrollando en el semillero del Centro desde hace dos años, y la cual consiste, en rescatar el patrimonio cultural gastronómico del departamento de Caldas, determinando cuáles podrían ser los platos más representativos por región, para llevarlos a un programa de multimedia y de esta manera difundir el paso a paso de su elaboración, de forma didáctica, fácil y rápida para que todos los conozcan y sepan prepararlos. "Tener la oportunidad de participar en estos eventos nos brinda la posibilidad de ver un mundo más allá de nuestros ojos en particular en mi área, podemos ver que  la cocina va más allá de los fogones, en el campo de la investigación hay un mundo por explorar", expresó la ponente y aprendiz del Tecnólogo en Gestión para Establecimientos de Alimentos y Bebidas, SENA regional Caldas, Comercio y Servicios, María Fernanda Delgado Bedoya.

Ponentes y aprendices del Tecnologo en Guianza Turística, Deisy Johana

 Ramirez Candamil y Santiago Castro Ramirez.

La ponencia, Fortalecimiento de la Oferta Turística de Caldas, por Medio de Caja de Herramientas Experienciales del Turismo de Naturaleza, es la otra investigación que expusieron los aprendices del Tecnólogo en Guianza Turística, y que tiene como punto diferenciador, la experiencia, como elemento innovador de las actividades turísticas, y por ello, la apuesta de la investigación es el diseño de una Guía Metodológica para la de la medición de las actividades turísticas experienciales de turismo de naturaleza, mediante Caja de Herramientas Experienciales, que contiene siete (7) herramientas: Chequear, Dialogo, Diario de Campo y La Voz de los Sentidos, entre otras,  para aplicar en tres (3) fases de diseño de actividades: Planeación, Ejecución y Evaluación. 

(De izquierda a derecha): Póster #1: INCLUYENDO... ANDO, Incentivando la Equidad; 

Póster #2: Audiovisual del Himno del SENA en Lengua de Señas Colombiana LSC.

Otra de las lineas de investigación en las cuales el SENA, Centro de Comercio y Servicios participó, fue con los Póster. En esta oportunidad, los semilleros participaron con  (2) investigaciones que aportan a problemáticas sociales, planteando acciones o posibles escenarios de encuentro y reflexión. 

El póster titulado, Audiovisual del Himno del SENA en Lengua de Señas Colombiana LSC, pretende generar un aporte de la misma comunidad sorda para el enriquecimiento de su lengua y fortalecimiento de su identidad como aprendices SENA. Con respecto al tema la aprendiz del Auxiliar de Oficina - Oficinista, Juliana Quintero Quintero, manifestó: “La experiencia me gusta mucho, no conocía nada de los proceso de investigación y me ha parecido muy interesante; como persona sorda me emociona que mi compañera y yo estemos participando entre tantos oyentes”.

INCLUYENDO... ANDO, Incentivando la Equidad, es el título del otro póster, que se presentó en el evento y que tiene como objetivo, generar espacios de reflexión, discusión y acción frente a la victimización de las personas con disCAPACIDAD, a través un es un juego de roles, producto de la implementación de la propuesta “PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS CON ENFOQUE DIFERENCIAL”, proyecto de investigación elaborado para SENNOVA 2015, el cual está orientado a facilitar y fortalecer los procesos de Inclusión social y laboral; "Yo, siendo una persona que he sido víctima de la discriminación por mi condición, siento que participar en el semillero de investigación es una oportunidad demostrarle a las demás personas que nosotros por una condición no somos menos que los demás", dijo, el aprendiz del Técnico de Cocina, Sebastián Ostios Peláez.

840 mil cupos para aprender inglés virtual en el SENA

Los aprendices pueden ingresar las 24 horas del día desde cualquier lugar del país con acceso a internet, permitiendo la interacción de los aprendices de todo el territorio nacional.

Con el objetivo de que la oferta educativa esté conectada de manera pertinente con las necesidades del mercado laboral, entre ellas, el de dominar un segundo idioma, el SENA dispone de 840 mil cupos para que los colombianos durante este año se inscriban a los 10 niveles gratuitos virtuales de formación en bilingüismo.

Esta iniciativa, denominada English Dot Works –que fortalece habilidades lingüísticas y comunicativas del idioma inglés a través de actividades virtuales e interactivas–, está a disposición de los interesados en la plataforma virtual del SENA las 24 horas del día desde cualquier lugar del país con acceso a internet. Igualmente, el aprendiz tendrá la oportunidad de asistir a sesiones explicativas o ver las grabaciones en el horario que se le facilite.

Los cupos ofertados por el SENA para este proceso de formación corresponden a los niveles A1 (principiantes) A2 (básico) y B1 (pre intermedio), programas que permiten comprender y utilizar las expresiones cotidianas y frases sencillas de uso frecuente relacionadas con el diario vivir de las personas (la familia, compras, lugares de interés, ocupaciones); así como la capacidad de producir y comprender textos.

Cada uno de los niveles, de 60 horas de duración, está integrado con recursos y herramientas interactivas que le permitirán al aprendiz poner en práctica sus saberes y ampliar su conocimiento. Además, los instructores para este proceso de formación cuentan con nivel B2 o C1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia, quienes orientan día tras día al aprendiz y los ayudan a resolver dudas lingüísticas y técnicas.

Este programa de formación permite desarrollar capacidades de autonomía en el aprendizaje, lo que conlleva a que el aprendiz reconozca sus estrategias de aprendizaje y las emplee efectivamente en su formación en inglés.

Los ciudadanos interesados deben ingresar a www.sena.edu.co y buscar, en la parte inferior izquierda, el cuadro que dice ‘¿Qué quiere estudiar?’. Allí deben seleccionar ‘Formación virtual’, escribir la palabra ‘Inglés’ y pulsar clic en ‘Buscar’; en la siguiente pantalla deben abrir la información del curso y escoger la opción ‘Ver más’; una nueva ventana mostrará las características y requisitos del curso y mostrará la ruta de inscripción

O, para mayor facilidad, en la parte inferior derecha de la página webwww.sena.edu.co se encuentra un banner azul de Inglés Virtual que lo lleva directamente a la inscripción.

Si aún no está registra​do en la aplicación SofiaPlus, debe inscribirse primero y después seguir el paso a paso de la inscripción.

Cabe recordar que las inscripciones a los cursos de formación en ingles virtual en el SENA son continuas, permanentes​​​​ y gratuitas.

SENA, herramienta para promover la productividad en Caldas.

 La ciudadela tecnológica del SENA en Caldas es considerada como una de las regionales más campestres con que cuenta la Entidad en el país.

Cinco centros de formación, dos subsedes, una Tecnoacademia y un Tecnoparque son los espacios con los que cuenta el SENA en Caldas con el objetivo de promover la formación de competencias laborales, la innovación, la investigación aplicada y la productividad de los sectores económicos  en esta zona del país.

“Transferencias internacionales de conocimiento, triunfos de nuestros aprendices e instructores  y alianzas interinstitucionales con el gobierno local, han sido una constante en esta regional, poniendo en evidencia que somos una herramienta fundamental para el desarrollo de la región”, comentó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

En Manizales 429 personas demostraron que su experiencia vale y que el SENA la certifica

El más vívido recuerdo de José Joaquín Marín Bonilla, es cuando a sus 21 años visitó en compañía de su hermano un bar en donde por primera vez cantó Mujer Bonita de Vicente Fernández frente a un público expectante, canción que 24 años después sigue haciendo parte del repertorio de sus presentaciones.

Desde su infancia, este amante de las rancheras quiso aprender a destacar la potencia, que ya sabía, tenía su voz. “En el colegio participaba siempre en las presentaciones influenciado por mi padre quien en ese entonces cantaba en reuniones de amigos y  familiares”

José Joaquín es fundador e integrante de la agrupación Mariachi Águilas de Plata en Manizales, y aunque ha dedicado toda su vida a cantar, su formación no es más que la heredada de su padre y la aprendida a los largo de la práctica de su oficio.

“No tengo un título de interprete, pero llevo más de dos décadas dedicándome a llevarle música y alegría a mis clientes”, agregó Marín Bonilla.

Es por personas como José Joaquín que el SENA Caldas a través de su programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales avala la experiencia de colaboradores de empresas  y trabajadores  independientes que han aprendido un arte u oficio de manera empírica.

Con José 428 personas más certificaron su experiencia 

José Joaquín recibió su certificación durante una ceremonia masiva que se llevó a cabo en el auditorio Milton Gaviria del SENA en Caldas y en la que 428 personas más obtuvieron la certificación que les acredita el conocimiento empírico en un área de trabajo.

“Mis compañeros de la agrupación y yo estamos muy contentos de podernos certificar,  con este respaldo cada una de las personas que nos contratan pueden estar seguros de que nuestros servicios tienen un sello de calidad, el sello del SENA”,añadió José Joaquín.

56 artistas como José certificaron la competencia laboral en cantar obras de acuerdo con técnicas musicales, 34 personas certificaron competencias en gas, 61 en normas de transporte, 117 en el sector de telecomunicaciones, 46 en servicios de salud y 115 en competencias laborales de gestión administrativa.

“Queremos  permitirles a los ciudadanos mejorar sus condiciones de empleo,  además con esto buscamos que las empresas encuentren un talento humano debidamente capacitado”, comentó  Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

La Empresa de Telecomunicaciones Emtelco, la Cooperativa de Asociaciones de Hogares Comunitarios de Bienestar Cooasobien, el  Hogar Infantil Versalles, CELAR, la Alcaldía de Villamaría, Color Siete y Prosperidad Social fueron las empresas que participaron del proceso de certificación con el SENA. 

Para este año el SENA en Caldas se ha propuesto evaluar y certificar las competencias laborales de 4.629 ciudadanos con el objetivo de aumentar la productividad en la región.

Contar con una experiencia laboral mínima de un año en el área a certificar, fue el principal requisito que debieron cumplir las 429 personas que adelantaron el proceso de  Evaluación y Certificación de Competencias Laborales con el SENA.

La alquimia y la memoria, ingredientes en la despensa de su cocina

Evocar el legado de generaciones enteras, despertar la memoria a través de olores y sabores, e integrar en un solo bocado el encanto de las culturas gastronómicas del  mundo, fueron los objetivos que se trazó María Fernanda Londoño Bohórquez, tres años atrás cuando descubrió su vocación culinaria.

Fue en esa época que ‘Mafe’, como la llaman la mayoría de sus compañeros, empezó a consolidar sus metas al ingresar a la Regional Caldas del SENA y obtener el título de técnico en Cocina y en donde actualmente se forma como tecnóloga en Administración de Establecimientos de Comidas y Bebidas, del Centro de Comercio y Servicios.

A sus 21 años y en su corta carrera, esta manizaleña ha saboreado significativas y definitivas victorias, una de ellas fue salir campeona nacional en la habilidad de Cocina en WorldSkills, triunfo que la llevará a Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos) en octubre de este año para representar al pais en el justa internacional.

María Fernanda además logró recientemente, al lado de otros dos aprendices de la Regional Caldas, el segundo lugar en el Quinto Campeonato Nacional de Cocina y Pastelería que se realizó en la capital del país.

¿Qué es lo que más le gusta de cocinar?

Me gusta ver a la gente disfrutar de lo que hago, que me digan que lo que hice quedó muy rico o que nunca habían probado eso que yo acabo de crear especialmente para ellos.

¿Cuál  ha sido la competencia más difícil a la que se ha enfrentado desde que inició su carrera culinaria?

Como todo en la vida la primera competencia; recuerdo que fue cuando estaba en las eliminatorias regionales de WorldSkills, durante cuatro días medí mis habilidades con dos aprendices más.

¿Cómo ha contribuido el SENA en su proceso profesional y personal?

Mi confianza era casi nula, nunca me creí capaz de llegar tan lejos, pienso que esta institución me ha brindado el mejor de los regalos que ha sido creer en lo que hago y en mi capacidad de llegar tan alto como me lo proponga.

¿Qué enfoque quisiera darle a su profesión?

El sueño que he tenido es que las personas de bajos recursos puedan disfrutar una comida gourmet, quiero darles la posibilidad de que sientan qué es estar en un restaurante con manteles, que vivan una experiencia única.

¿Cuáles son sus aspiraciones una vez termine la competencia WorldSkills y la formación?

Hacer realidad el sueño de montar mi empresa llamada Chefs en Casa con la que buscaré que las personas no tengan que salir de su hogar para disfrutar una buena comida, simplemente me llaman y yo voy a su casa para preparar la cena más rica que hayan disfrutado jamás.

Test rápido

• Un ingrediente especial: Las hierbas

• Un plato para todos los días: El arroz.

• Un plato de su infancia: Los tamales preparados por mi mamá y mi abuela.

• Un aroma: La carne en la parrilla.

• Su mejor plato: Codorniz ahumada.

• Un libro: La Biblia.

• Una película: Ratatouille.

• Un tipo de música: La cristiana.