jueves, 27 de junio de 2019

Más colombianos bilingües con el SENA

La Entidad ofrece más de 150 mil cupos para estudiar inglés, se trata de una formación compuesta por 10 niveles, cada uno de un mes de formación virtual.

English Dot Work es el nombre del programa de formación de inglés virtual que ofrece el SENA, una alternativa en línea que rompe las barreras de tiempo y espacio y fortalece las habilidades lingüísticas y comunicativas en inglés de los colombianos.

Farid Figueroa, director de Formación Profesional del SENA, comentó, “Tener un segundo idioma es una competencia fundamental para el trabajo y para la vida diaria y esta alternativa del SENA ofrece a los ciudadanos flexibilidad de horarios, acompañamiento constante de los instructores, sesiones explicativas y un software interactivo especializado en el aprendizaje”.   

Los 10 niveles de la formación tienen relación con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), los cursos inician con un nivel para principiantes y al finalizar la totalidad del programa se espera que el aprendiz pueda desarrollar un nivel intermedio de competencia en inglés conocido como B1, B2.

“Cada nivel tiene un certificado del SENA, los ciudadanos pueden iniciar en el nivel que consideren pertinente o hacer todo el proceso formativo, es un programa de formación que le da a los aprendices la libertad de elegir una estrategia de aprendizaje adecuada a su preferencia”, destacó Figueroa.

Los únicos requisitos para acceder al programa de formación son: ser colombiano y tener dominio de elementos básicos en el manejo de herramientas informáticas y de comunicación como correo electrónico, chats, procesadores de texto, presentaciones en power point, navegadores de internet, entre otras herramientas tecnológicas básicas.

Para inscribirse deben seguir los siguientes pasos:

1.      Ingrese a www.senasofiaplus.edu.co
2.      Pulse clic en la parte superior derecha de la pantalla donde dice “INGLÉS VIRTUAL”
3.      Seleccione el nivel de inglés que desea cursar según su conocimiento en el idioma.
4.      Pulse clic en inscripción.
5.      Regístrese y confirme la inscripción.
6.      Recibirá un correo confirmando la misma.

viernes, 21 de junio de 2019

El SENA cumple 62 años al servicio de los colombianos


Hoy 21 de junio, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, cumple 62 años de prestar sus servicios de formación a los colombianos.

Transcurrían los años cincuenta cuando el abogado y economista Rodolfo Martínez Tono se embarcó en una tesis que se convertiría en la obra de su vida, constituir una entidad que ofreciera de manera gratuita  formación técnica y tecnológica a todos los colombianos.

Martínez Tono nunca imaginó que su planteamiento, el cual compartió con Francis Blanchard, director de la División de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se convertiría en el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, entidad nacional que nació durante el Gobierno de la Junta Militar, el 21 de junio de 1957.

“Ya son 62 años de trabajo ininterrumpido con los ciudadanos que buscan ingresar a la fuerza productiva a través de la adquisición de competencias laborales pertinentes a las necesidades de los sectores productivos”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Cross Country de Atletismo y transferencias de conocimientos con reconocidos conferencistas son algunas de las actividades que se estarán desarrollando hoy desde las 8:30 a.m. en las instalaciones del SENA Caldas y en Termales El Otoño.

“El objetivo es compartir en familia, con aprendices y funcionarios, además de seguir creciendo en conocimiento para continuar brindando la mejor formación profesional integral del país”, agregó Trejos Londoño.

Actualmente el SENA cuenta con 117 centros de formación repartidos en 33 regionales del país. En Caldas, la Entidad está conformada por cinco centros, cuatro de ellos en Manizales y uno en La Dorada.

El SENA ofrece más de 7 millones de cupos anuales en programas de formación

Durante 62 años, además de formar aprendices para empleos dignos, decentes y formales, el SENA le ha apostado a la intermediación laboral a través de la Agencia Pública de Empleo y el desarrollo de proyectos productivos por medio del programa SENA Emprende Rural -SER- y la puesta en marcha de iniciativas empresariales con el Fondo Emprender, el capital semilla más grande de América Latina.

En la actualidad, la entidad ha formado a más de 7 millones de personas anualmente en programas de educación técnica, tecnológica y complementaria para cerca de 16 sectores económicos. En lo corrido del año ha entregado más de 3 millones de cupos en formación profesional, cerca de 2 millones en formación complementaria, al menos 482 mil para bilingüismo y un millón de cupos virtuales a los que se puede acceder desde cualquier lugar del mundo.

Así mismo, plantea la estrategia con la que ya forma a los jóvenes colombianos, a la par con los estudios de secundaria que estos realicen, de manera que obtengan un título del SENA, mientras logran su diploma de bachiller.

La Entidad además ha generado al menos 2 millones de puestos de trabajo desde 2006, a través de la intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo -APE-. Durante 2018, 390 mil personas fueron colocadas a través de las vacantes impulsadas por la APE, de las cuales 222 mil son egresadas del SENA.

En 2019 la Entidad se consolida como brazo operativo de la Economía Naranja

La formación acorde a las necesidades de los sectores productivos de las regiones hace parte de las principales apuestas del SENA, por lo que promueve de manera especial la capacitación en temas como gastronomía, turismo, multimedia y deportes, entre otras, que incentivan la producción y comercialización de bienes y servicios intangibles para impulsar el emprendimiento y las industrias creativas en el país.

A través del Fondo Emprender, que abre varias convocatorias anuales para que los emprendedores accedan al capital semilla, el SENA estimula la creación de nuevas empresas en el campo colombiano, mediante el desarrollo de proyectos productivos unidos a los procesos de formación.

viernes, 14 de junio de 2019

El SENA impulsa la creatividad y el emprendimiento

Coffee Shop, proyecto VETZ, Rock n' Music, Taller de los Recuerdos, moda Manía, Magic Sports, Retro World, Moonlight y Candy's World, fueron algunos proyectos de los jóvenes 
Aprendices del programa Articulación con la Media del SENA, en la formación, Técnico en Venta de Productos y Servicios, en la Institución Educativa San Pedro Claver, del municipio de Villamaría, Caldas, empoderados con los 13 proyectos que hoy se exponen en Feria de Emprendimiento Social, en el parque principal del municipio.

Este evento, organizada por el Centro de Comercio y Servicios del SENA, la Secretaria de Educación de Caldas y el colegio San Pedro Claver, es un proceso de tres trimestres donde los alumnos del grado 10 y 11 se articulan con el SENA y adquieren habilidades, conocimientos y destrezas para poner en práctica en su vida laboral”, manifestó Lina Danery Gonzales, Coordinadora Académica del Centro de Comercio y Servicios del SENA, regional Caldas.

 “Esta feria del emprendimiento apoya a muchos proyectos de jóvenes que queremos tener un espacio en el mercado y salir adelante y el SENA me parece excelente porque ha sido lo mejor que tiene el colegio porque es un Técnico que es muy bueno y nos ayuda hacer procesos de creatividad e innovación” expreso, Jhon Brahian Londoño aprendiz del Colegio San Pedro Claver.
Con la Feria se forman los jóvenes futuros de Colombia hacia el emprendimiento, contribuyendo a la generación de empleo y aportando desarrollo económico del país; “Esta muestra empresarial refleja el compromiso de una institución educativa y de jóvenes empoderados que creen en el SENA y que desean continuar en cadena de formación", indicó la Líder de Articulación con la Media del Centro de Comercio y Servicios, de Caldas, Paula García.










viernes, 7 de junio de 2019

Oficina Móvil de Empleo del SENA recorrerá cuatro municipios de Caldas

Chinchiná, Manizales, Anserma y Riosucio son los municipios donde estará la Oficina Móvil de Empleo del SENA brindando intermediación.

A través de su Oficina Móvil, la Agencia Pública de Empleo del SENA prestará sus servicios de intermediación laboral en los municipios de Chinchiná, Manizales, Riosucio y Anserma los días  10, 11, 12 y 13 de junio respectivamente.

“En Chinchiná la tendremos ubicada en el Parque de Bolívar, en Manizales en la Plaza de Bolívar, en Anserma en la plaza principal  y en  Riosucio en el Parque San Sebastián. El servicio se prestará de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en los cuatro municipios”, explicó Jeanneth Adriana Gil Bohórquez, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas.

En la Oficina Móvil de Empleo del SENA los ciudadanos tendrán la oportunidad de encontrar servicios de orientación ocupacional, postulación a las vacantes disponibles, registro de hojas de vida, actualización de datos y  talleres ocupacionales.

“Los buscadores de empleo podrán consultar alrededor de 800 vacantes que se encuentran disponibles en Caldas. También las disponibles en todo el país y las 40 que se encuentran habilitadas para Quebec en Canadá”, añadió Jeanneth Adriana.

La recomendación para quienes deseen asistir a la oficina móvil que presta todos los servicios de manera gratuita y sin intermediarios es acudir con la hoja de vida actualizada y debidamente soportada.