A partir del 6 septiembre comunidad académica de los cinco Centros de Formación del SENA Caldas deberá ingresar a las instalaciones implementando IQR

 La decisión de implementar el acceso a las instalaciones del SENA Caldas usando IQR se tomó hoy en Comité Directivo del SENA Caldas, el cual se llevó a cabo en el Auditorio Milton Gaviria en la Ciudadela Tecnológica Los Cerezos. 

“La implementación de este sistema de acceso a través de un código QR responde a una directriz de la Dirección General del SENA, con la cual se busca tener un control del aforo en las instalaciones de la Entidad”, expresó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

IQR es un sistema en línea al que la comunidad académica de la Regional pueda acceder dando clic aqui http://dfpi.senaedu.edu.co/Appingreso/public/login para responder una encuesta de condiciones de salud y posteriormente generar un código QR que debe ser presentado en las   respectivas porterías de las sedes tanto al ingreso como a la salida.

Actualmente el porcentaje de aforo en las instalaciones del SENA Caldas depende del índice de resiliencia epidemiológica y  ocupación de camas UCI del municipio donde tienen asiento los Centro de Formación y que se clasifica en tres ciclos.

Ciclo 1: presencialidad del 25% con índice de resiliencia epidemiológica menor al 0.50 y ocupación de camas en UCI menor al 85%.

Clico 2: presencialidad del 50% con índice de resiliencia epidemiológica entre el 0.50 y 0.74 y ocupación de camas en UCI menor al 85%.

Ciclo 3: presencialidad del 75% con índice de resiliencia epidemiológica del 0.75 y termina cuando finalice la vigencia de la resolución 777 de 2021 del Ministerio de Salud y Protección Social.

Para descargar el paso a paso de cómo generar el código QR de acceso, así como un video ilustrativo, debe dar clic aquí https://drive.google.com/drive/folders/11GoNNeYx-t-YRZ7B0ZNRUZT7Zrlp87_8

  Centro de Automatización Industrial cuenta con nuevo subdirector en calidad de encargado

Se trata del Geólogo Óscar Armando Echeverri de La Roche, instructor grado 20 que hace parte de la planta de funcionarios del SENA Caldas desde el 2004 y desde 1996 como contratista.

“Mi propósito es sacar adelante los compromisos adquiridos previamente por el Centro de Formación y trabajar de manera conjunta con los equipos de trabajo”, puntualizó el nuevo subdirector, quien también se ha desempeñado como subdirector encargado del Centro para la Formación Cafetera y coordinador Misional de la regional.

Óscar Armando es especialista en Educación Ambiental y en Gerencia de Empresas Sociales, además de magíster en Ingeniería de la Producción.

“Algunos de mis objetivos principales estarán enfocados en fortalecer la presencialidad, los procesos de investigación y aportarle a la dinamización de la Mesa Sectorial Metalmecánica”, añadió.

El encargo se surtió a través de la resolución 1-01430 del 20 de agosto de 2021 proferida por la Secretaría General del SENA y firmada Verónica Ponce Vallejo, jefe de esta dependencia.

  100 vacantes para recolectores de café están disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA 

Ante la cosecha del segundo semestre del año la demanda de recolectores de café aumenta, razón por la cual la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas cuenta con 100 vacantes en este oficio.

“El salario es de $1 millón 58 mil más todas las prestaciones. Las personas que sean contratadas no pagan alojamiento, pero si deben asumir el costo de la alimentación”, indicó Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA en esta zona del país.

Para postularse a la vacante no se requiere de escolaridad. Los interesados que tengan cédula de extranjería deben contar con el respectivo permiso especial de permanencia.

Érika explicó que los interesados se pueden postular a través de la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co. “Ingresan a la página, dan clic en el botón vacantes ubicado en la parte superior, 

luego seleccionan Caldas, posteriormente explotación primaria y extractiva y finalmente obreros agrícolas, lugar donde está la vacante denominada recolector café”, añadió la coordinadora de la agencia.

Los interesados también pueden acceder directamente dando clic en el botón. Ante cualquier información adicional, las personas se pueden inscribir al correo electrónico dealbarracin@sena.edu.co.

Quienes vivan en Chinchiná, o municipios próximos, pueden dejar sus hojas de vida en el punto de Información Turística de esta localidad, ubicado en la calle 13 # 7 – 40.

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3061261

 El SENA abre oferta educativa con 

tecnólogos para Manizales

Desde hoy y hasta el 30 de agosto el SENA Caldas tendrá abiertas las inscripciones para carreras tecnológicas que se orientarán en el Centro de Procesos Industriales y Construcción, el cual está ubicado en las instalaciones de la Entidad en Maltería.

“240 cupos estarán disponibles en áreas que requiere el sector productivo de la región, aumentando las posibilidades de los egresados de ingresar al mundo del trabajo con mayor efectividad”, puntualizó Víctor Jarlier Castaño Sánchez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción de la Entidad en esta zona del país.

Las personas interesadas se pueden inscribir a través de la página web www.senasofiaplus.edu.co. También llamando a la línea gratuita nacional 018000910270 o comunicándose a la Oficina de Servicio al Ciudadano del SENA Caldas 8931720, extensión 62056. 

“Los ciudadanos que deseen tener mayor información de manera presencial, se pueden aproximar a la misma Oficina de Servicio al Ciudadano en horario de oficina, la cual está ubicada en nuestras instalaciones en Maltería”, añadió Castaño Sánchez.

Oferta disponible en Manizales 

Tecnólogos en Mantenimiento Mecánico Industrial de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 107795), Mantenimiento Mecatrónico de Automotores de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 108178), Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 107146), Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Código SNIES 107146), Construcción en Edificaciones de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 109654), Construcción en Edificaciones de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Código SNIES 109654), Dibujo y Modelado Arquitectónico y de Ingeniería de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 109866) y en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información de 1:00 a 7:00 p.m. (Código SNIES 107351).

Los próximos martes y jueves, 24 y 26 de agosto respectivamente, a las 10:30 a.m., el SENA Caldas realizará a través de su cuenta de Facebook (@SENACaldasOficial) unas transmisiones en vivo para hablar sobre los programas disponibles y responder inquietudes de la ciudadanía en tiempo real. 

El SENA Caldas actualizó protocolos de bioseguridad para fortalecer presencialidad en sus instalaciones

 

En la imagen aprendices del tecnólogo en Gestión Contable y Financiera desarrollando sus procesos formativos en ambientes de formación del Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas.

El SENA Regional Caldas adoptó la circular 3-2021-000130, la cual hace referencia a la actualización de los Protocolos de Bioseguridad del SENA acorde con la resolución 777 de 2021 del Ministerio de Salud y Protección Social.

Según Juliana Vanegas, líder de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA Caldas, uno de los cambios más significativos que trae la actualización tiene que ver con el aforo, el cual dependerá del índice de resiliencia epidemiológica y ocupación de camas UCI en cada municipio y que estará definido por tres ciclos.

“Por ejemplo, la Ciudadela Tecnológica del SENA Caldas, ubicada en Manizales, sector Maltería, estaría actualmente en el Ciclo 1, esto porque el nivel de resiliencia epidemiológica en Manizales es del 0.49, y su ocupación de camas UCI es menor al 85%, lo que nos permitiría tener un 25% de la capacidad instalada en cada Centro de Formación”, explicó la líder de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En el Ciclo 2, estarían las regionales ubicadas en los municipios con un nivel de resiliencia epidemiológica del 0.5, y una ocupación de camas UCI menor al 85%, lo que les permitiría un aforo del 50%. En el Ciclo 3 se ubicarían las regionales que estén en municipios con nivel de resiliencia del 0.75 y una ocupación UCI menor al 85%, lo que les permitiría el 75% del aforo de la capacidad instalada.

“Es importante dejar claro que, bajo esta medida, el aforo en las instalaciones del SENA Caldas puede aumentar de acuerdo a la dinámica de la pandemia en la región.  El uno y el quince de cada mes el Ministerio de Salud y Protección Social emite el nivel de resiliencia epidemiológica en cada municipio”, puntualizó Juliana Vanegas.

Actualmente 1.368 aprendices asisten en presencialidad a través de los cinco Centros de Formación que integran la Regional Caldas.

Por su parte Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas, explicó que se está cumpliendo con la circular emanada por la dirección general de la Entidad, la cual vela por la integridad de la comunidad académica en tiempos de pandemia.

“Sumado a la circular, en trabajo conjunto con la Secretaría de Salud Pública de Manizales, hemos realizado varias jornadas de vacunación contra el covid-19. De los 930 funcionarios y contratistas que integran la regional, 460 se han vacunado con la primera dosis y 205 se encuentran con el esquema completo”, agregó Trejos Ruiz.

El pasado jueves 5 de agosto se convocó a una nueva jornada de inmunización a la comunidad académica que estuviera entre los 12 y 24 años con comorbilidad, mayores de 25, mujeres lactantes y gestantes, obteniendo como resultado el registro de 222 personas más para vacunación.

Desde el año pasado, en septiembre, el SENA Caldas inició la presencialidad en alternancia, modelo que le permitió a los aprendices que requerían hacer prácticas pedagógicas, asistir a los talleres y laboratorios especializados.

 El SENA abre convocatoria de formación 100% virtual 

El SENA abre una nueva convocatoria de formación titulada virtual del 10 al 18 de agosto para capacitar a los jóvenes desde el lugar en el que se encuentren. 

En esta ocasión, y en el marco de la estrategia ‘SENA: futuro para los jóvenes’, la Entidad dispone más de 27 mil cupos, para que los interesados se formen de manera virtual en 16 programas de los niveles técnico, tecnológico y especializaciones

Oferta disponible:

Técnicos:  

Proyectos Agropecuarios, Apoyo Administrativo en Salud, Servicios y Operaciones Microfinancieras, Control de Calidad en Confección Industrial, Patronaje Industrial de Prendas de Vestir, Marketing Digital para el Sistema Moda, Elaboración de Prendas de Vestir a la Moda, Contabilización de Operaciones Financieras y Comerciales, Desarrollo de Aplicaciones y Servicios para la Nube, Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles, Integración de Contenidos Digitales.

 

Tecnólogo: 

Distribución Física Internacional (Código SNIES: 104242)

Especializaciones tecnológicas:

Diagnóstico y Análisis Organizacional para Unidades Productivas (Código SNIES: 103943), Gestión de Asistencia Técnica Agropecuaria (Código SNIES: 106384), Marketing y Modelos de Negocios Online (Código SNIES: 103955) y Gestión del Talento Humano por Competencias – Metodología.

Inscripciones:

Pueden aplicar colombianos sin importar su país de residencia, y extranjeros con permiso de estudio en Colombia. Aquí los pasos:

1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co, dar clic en la opción ‘Carreras Virtuales’ y luego en ‘Conoce aquí los programas’.

2. Seleccionar el programa de formación de interés, ver el pdf y asegurarse de cumplir con los requisitos.

3. Volver y seleccionar inscribirse, 

diligenciar los datos que solicita el sistema.

4. Al finalizar se recibe un correo de 

confirmación.

La formación virtual ofrece flexibilidad a los aprendices, quienes pueden decidir la hora y el lugar de estudio. Para más información las personas se pueden comunicar a la línea gratuita nacional 018000910270. También a la línea de Servicio al Ciudadano en Manizales al 8931720 extensión 62056. 

Escanea el código para más información

  EN EVENTO PRESENCIAL, GOBIERNO DE CALDAS, SENA Y ALCALDÍA DE VICTORIA, SOCIALIZARON RECURSOS FONDO EMPRENDER PARA EL MUNICIPIO

Ayer, durante un evento protocolario la Gobernación de Caldas a través de la secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación, el SENA y la Alcaldía de Victoria, socializaron ante los habitantes de esta localidad del Oriente del Departamento la convocatoria Fondo Emprender asignada a esta región caldense.

Dicha iniciativa que cuenta con una bolsa de recursos por el orden de los $817 millones de pesos que apalancarán alrededor de 10 ideas de negocios del municipio.

Paula Andrea Toro Santana, secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas expresó: “Cada apuesta empresarial que logre sortear con éxito la convocatoria podrá acceder a $80 millones para la compra de insumos, maquinaria, entre otros”

Con este tipo de apuestas el gobierno departamental y las instituciones aliadas buscan promover la productividad del municipio y la generación de empleo para enfrentar la crisis causada por la pandemia Covid-19.

Por su parte Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas, concluyó que: “Este es el resultado de un trabajo articulado en beneficio de las comunidades, en especial para los jóvenes que están en búsqueda de oportunidades que les permita proyectarse como nacientes empresarios, generadores de empleo y promotores de desarrollo”

Quienes acceden al Fondo Emprender deben cumplir con una ruta de asesoría técnica, de la mano de los diferentes gestores del SENA. Esta incluye fases como: orientación, formulación, formalización en la plataforma y evaluación. Y, de ser viables, serán beneficiarios para la creación de la empresa conforme a los recursos disponibles y finalmente la puesta en marcha de su proyecto.

Elkin Echeverry Buitrago, alcalde de Victoria, manifestó. “Es necesario generar fuentes de empleo y empresas autosostenibles, razón por la cual debemos pensar en cómo podemos generar desarrollo y fortalecer los lazos comerciales y mercantiles. A esto le estamos apostando con este proyecto asociativo con la Gobernación de Caldas y el SENA a través de Fondo Emprender”

El pasado 28 de julio se hizo el lanzamiento de esta convocatoria a través de un Facebook Live, motivo por el cual las instituciones participantes decidieron hacer una socialización presencial de la misma, y responder inquietudes de la comunidad.

El Dato: 

Con estos recursos se esperan beneficiar cerca de 10 iniciativas emprendedoras en el municipio, por lo que se extiende la invitación a los emprendedores interesados en hacer parte del proceso, y consultar los requisitos través de la página web www.fondoemprender.com

  Directivas del Centro de Procesos Industriales y Construcción fortalecen sinergias institucionales en Occidente de Caldas   

Equipo directivo del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas, encabezado por Víctor Jarlier Castaño, subdirector del centro, visitó los municipios de Supía, Riosucio y Anserma con el fin de dialogar con representantes de las administraciones locales, instituciones educativas articuladas al programa de Doble Titulación y sector productivo.

“Establecimos compromisos a través de nuestro programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales. También otros aspectos referentes a la formación complementaria y titulada”, expresó Castaño. 

En Supía la comitiva SENA llevó a cabo una reunión con el Secretario de Educación de la localidad  y  el enlace de población víctima; mientras que en Riosucio se adelantaron reuniones en la Institución Educativa de la localidad, en la Administración Municipal y con empresarios del sector textil.

“En Anserma también sostuvimos un productivo encuentro con directivas de la Institución Educativa Aureliano Flórez Cardona y delegados de la Alcaldía, espacios en los que valoro la retroalimentación que tuvimos”, indicó Víctor Jarlier.

  El SENA tiene 240 cupos para técnicos, tecnólogos, operario y auxiliar  

El SENA Caldas tiene disponibles 240 cupos de formación titulada que corresponden a 60 para tecnólogos, 115 para técnicos, 35 para auxiliar y 30 para operario.

Esta oferta educativa está disponible para Manizales, La Dorada, Pensilvania, Puerto Boyacá y Honda, estos dos últimos municipios atendidos por la regional Caldas por su proximidad limítrofe.

Las personas interesadas se pueden inscribir hasta el 5 de agosto a través de www.senasofiaplus.edu.co. También pueden llamar para más información a los siguientes teléfonos:  línea gratuita nacional 018000910270. Línea de Servicio al Ciudadano en Manizales 8931720 extensión 62056.

Requisitos:

Tecnólogo: Ser bachiller y haber presentado las pruebas Saber Once (ICFES). Técnico: Noveno grado aprobado. Operario: Séptimo grado aprobado.  Auxiliar: Quinto grado de primaria. 

Oferta disponible

Manizales: Tecnólogo en Biocomercio Sostenible con Código SNIES: 107807 (De 1:00 p.m. a 7:00 p.m.), Técnico en Enfermería (De 7:00 a.m. a 1:00 p.m.) y Auxiliar en Cocina (De 7:00 a.m. a 1:00 p.m.)

La Dorada: Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional con Código SNIES: 107146. (De 6:00 a.m.  a 12:00 m.), Técnico en Construcción de Edificaciones (De 6:00 a.m.  a 12:00 m.)

Pensilvania: Técnico en Construcción de Edificaciones (De 12:00 m. a 6:00 p.m.)

Puerto Boyacá: Técnico en Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras (De 6:00 a.m.  a 12:00 m.)

Honda: Operario en Cuidado Estético de Manos y Pies (De 12:00 m. a 6:00 p.m.)

Quienes se inscriban, y logren sortear con éxito el proceso de selección, iniciarían formación el 6 septiembre de 2021, fecha que será notificada a través del correo electrónico que el aspirante tenga registrado en www.senasofiaplus.edu.co.

Conoce la oferta de formación titulada virtual del SENA Caldas

 

  Sector productivo y comunidad en general de Salamina interactuaron con la oferta del SENA en Feria de Servicios 

El sábado 31 de julio el SENA Caldas llegó a Salamina con su Feria de Servicios, estrategia institucional que busca tener un contacto directo con las comunidades para que conozcan de primera mano la oferta de la Entidad en las líneas de formación titulada y complementaria, intermediación laboral, certificación de competencias laborales y emprendimiento.

“Con estas ferias buscamos enriquecer la comunicación entre el SENA y las comunidades en las subregiones del Departamento, tener un diálogo directo con los jóvenes de los municipios, los actores comerciales y las administraciones locales, sinergia que se deberá traducir en estrategias enfocadas en la reactivación económica usando como herramientas nuestros servicios misionales”, expresó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Regional Caldas.

Desde las 8:00 a.m. y hasta las 4:00 p.m. en el parque principal de Salamina, en el marco del Cuarto Mercado Campesino, profesionales del SENA estuvieron orientando a la comunidad que se aproximaba con inquietudes o peticiones puntuales frente a los servicios institucionales.

“Previamente a la Feria Servicios, desde la Agencia Pública de Empleo del SENA, realizamos la gestión de vacantes con las empresas que tienen influencia en esta localidad, obteniendo alrededor 100 oportunidades de trabajo que fueron ofertadas durante la jornada”, indicó Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo.

Encuentro con empresarios, orientación en emprendimiento y economía naranja, taller para jóvenes sobre orientación en preparación para la vida laboral y taller de orientación para población víctima y vulnerable, fueron otras de las actividades que se desarrollaron en la Ciudad Luz de Caldas.

Juan Pablo Ospina Rosas, alcalde de Salamina, destacó de la Feria de Servicios del SENA el espacio destinado al Encuentro de Empresarios del Norte de Caldas, escenario donde la Administración Departamental, los sectores productivos de la localidad y las directivas de la Entidad de formación sostuvieron un conversatorio de dos horas donde se tocaron temas de pertinencia en la formación, incentivos para jóvenes y estrategias entre las partes para potenciar el impacto de los servicios de la Entidad.

“Este fue un encuentro con resultados muy positivos. Vamos a realizar un inventario con nuestros empresarios y comerciantes para decantar cuáles son esas necesidades básicas insatisfechas en las que requerimos formación, porque con la reactivación económica, Salamina necesita poder brindar elementos de gastronomía, bilingüismo y servicio al cliente y así atender a propios y visitantes”, indicó Ospina Rosas.

Por su parte Jairo Andrés Gómez, empresario de la localidad, con líneas de negocio en hotelería y sector agrícola, manifestó que: “Es muy importante recibir al SENA con la ayuda de la Administración Municipal, porque se genera una interlocución en la que nosotros expresamos nuestras necesidades y propuestas, la cuales veo que el director acoge muy bien y se va con algunos compromisos”