En 2016 se beneficiaron 86.268 colombianos de 72 empresas y gremios; en 30 departamentos, incluyendo Distrito Capital, con un presupuesto de 29 mil millones.
Este año la Convocatoria también
impactará a los trabajadores de diferentes sectores en las regiones más
apartadas del país, para mejorar su productividad y empleabilidad.
A partir del 21 de
febrero y hasta el próximo 14 de marzo a las 10:00 de la mañana, el SENA tiene
abierta la convocatoria pública de Formación Continua Especializada, con más de
30 mil millones de pesos para cofinanciar proyectos de formación a la medida de
las necesidades de los empleados vinculados a las empresas que actualmente
aportan parafiscales a la Entidad.
La convocatoria se realiza por medio del
Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y pretende que las organizaciones
participantes logren mejorar y cualificar las competencias de más de 89 mil
trabajadores a través de la formación especializada. Anualmente las entidades
pueden participar mediante las modalidades de empresa individual, agrupadas o
gremios.
“Abrimos el termino para la radicación
de los proyectos, para todos los empresarios interesados en acceder a recursos
para hacer formación al interior de su empresa. Es formación especializada que
va dirigida a los trabajadores de empresas que hacen aportes al SENA, para
mejorar sus competencias laborales y darles posibilidades de movilidad laboral
y mejorar el nivel de remuneración”, afirmó el director general del
SENA, Alfonso Prada.
Pueden presentarse quienes hayan
realizado aportes parafiscales al SENA en la vigencia 2016 (entidades públicas
y privadas), empleadores con trabajadores que devenguen más de 10 SMMLV,
entidades sin ánimo de lucro y zonas francas (declaradas a 31 de diciembre de
2012).
Las empresas interesadas deben presentar
proyectos a la medida de sus necesidades, que permitan impulsar la formación y
actualización de los trabajadores, en los diferentes niveles ocupacionales, con
el fin de incrementar su productividad y competitividad para enfrentar los
constantes cambios tecnológicos y sociales.
Este año el programa llegará con mayor
potencia a las regiones afectadas por el conflicto, para aportar a una paz
estable y duradera, por lo que se valorarán los proyectos que desarrollen la
formación en alguno de los 180 municipios identificados en la Política Nacional
de Consolidación y Reconstrucción Territorial. Igualmente, se reconocerán los
proyectos que en sus acciones de formación incluyan temáticas de posconflicto,
medio ambiente, cooperativismo y asociatividad, así como tecnologías de la
información y la comunicación.
También, incentivará la inclusión social,
a través de los proyectos, cuyas Acciones de Formación atiendan la población
con enfoque diferencial, según lo establecido en el Acuerdo No. 0010 de 2016
“Por medio del cual se adopta la Política de Atención con Enfoque Pluralista y
Diferencial por el SENA”.
Por otro lado, se busca que adicional a
la formación especializada, los trabajadores validen su experiencia con la
Certificación de Competencias Laborales del SENA, lo que constituye un doble
beneficio en el que se certifican las acciones desarrolladas y la experiencia
previa de los trabajadores.
El valor máximo de la cofinanciación SENA
por proyecto no podrá exceder el 10 por ciento del presupuesto total oficial de
la convocatoria ($30 mil millones), ni superar el 50 por ciento del total de
los aportes parafiscales al SENA en la vigencia del 2016.
Las entidades públicas y privadas pueden
presentar proyectos de formación, diseñados a la medida de sus necesidades para
contribuir al desarrollo productivo y competitivo del país.
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