viernes, 2 de diciembre de 2016

1er. Encuentro de Semilleros: "Mi Proyecto Formativo"



El 1er. Encuentro de Semilleros del Centro de Comercio y Servicios, "Mi Proyecto Formativo", es un evento realizado por el Grupo de Investigación GRICS para continuar fomentando la investigación en los aprendices y seguir implementando en le Centro la necesidad de proyectos de investigación en cada programa.



La realización de este encuentro pedagógico, contó con 16 posters de aprendices de formación titulada y entre los temas presentados están: Manual digital contable para Mipymes de Manizales, Sabores y Saberes Tradicionales: Propuesta de un recetario de bebidas, dulces y parva típica del departamento de Caldas, Determinación de protocolos a clientes en los Hoteles de la Ciudad y Prototipo de un laboratorio empresarial para el Centro de Comercio y Servicios. El aprendiz Julian Blandon, del Tecnología en Gestión Administrativa, expreso que " Estas son oportunidades que nos brinda el SENA y SENNOVA para crecer y fortalecernos como personas e investigadores para que en un futuro podamos aportar a la sociedad". 





jueves, 1 de diciembre de 2016

SENA presente en la semana de la discapacidad



En la semana Internacional de la discapcidad y acorde con las políticas de SENA incluyente, en el Centro de Comercio y Servicios, del SENA regional Caldas, a través del Sistema de Investigación, Desarrollo, Tecnológico e Innovación – SENNOVA, realiza el lanzamiento del proyecto de investigación “PRÁCTICAS PEDAGÓGICASCON ENFOQUE DIFERENCIAL EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL”, dirigido a la comunidad educativa, profesionales y  padres de familia.



“Es una propuesta con una mirada humana, enfocada a lo social, la cual invita a flexibilizar procesos desde la pedagogía del afecto,  el respeto a la diferencia y al reconocimiento del otro como un ser diverso, con habilidades y potencialidades propias, que en términos de oportunidad, permitirán eliminar barreras tendientes  a una sana convivencia que redundan en el mejoramiento de la calidad de vida”. Expreso, Líder Proyecto de Investigación Inclusión SENA regional Caldas, Ángela Patricia Castaño Marín.




El evento es desarrollado por el SENA - Centro de Comercio y Servicio, en articulación con la Alcaldía de Manizales, a través de la secretaría de salud en el Marco de la Semana Internacional de la discapacidad. "El evento es muy importante es empezará a trabajar por el respeto a la diferencia,es la semilla para poder general los procesos de inclusión en la ciudad, proyectos como estos superan las barreras del miedo al enfrentar la población con discapacidad", indicó Claudia Estrada, coordinadora del Programa de Discapacidad de la Secretaria de Salud Alcaldía de Manizales.



Las actividades que se desarrollaron en el lanzamiento: 

·        Ejercicio experiencial dinamizado por Jóvenes con disCAPACIDAD, instituciones que apoyan ASISCO, ASOPRECALES. FUNPAZ.

·         Lanzamiento de productos:
o   CD multimedia accesible, con la propuesta: “Prácticas Pedagógicas con        Enfoque   Diferencial”
o    Juego didáctico: ¡Incluyendo... Ando!

¡INCLUYENDO...ANDO!: Es un juego de roles que está orientada a generar espacios de reflexión, discusión y acción  frente al tema de inclusión, de manera alternativa y didáctica, permitiendo a los participantes reconocer y abordar desde diferentes roles, una serie de conflictos del cotidiano directamente relacionados con la inclusión de personas con diversidad funcional en diferentes escenarios.


miércoles, 30 de noviembre de 2016

Porque la EXPERIENCIA es el camino






























El lanzamiento del proyecto Caja de Herramientas Experienciales del Turismo de Naturaleza, realizado por el Grupo de Investigación de Centro de Comercio y Servicios (GRICS) del SENA Caldas, en articulación con SENNOVA,  nos enseñó el paso a paso de los componentes experienciales que requiere una actividad turística y que puede ser aplicada a cualquier Operador  Local de Naturaleza.


  


La caja  cuenta con siete 7 herramientas: Chequear, Dialogo, Diario de Campo y La Voz de los Sentidos, entre otras,  para aplicar en tres (3) fases de diseño de actividades: Planeación, Ejecución y Evaluación. Para estas fases, se cuenta con veintidós (22) tips, los cuales servirán como guía metodológica para el diseño y la medición de las actividades turísticas experienciales de naturaleza.



Al interior del SENA, el equipo de diseño pedagógico ha tomado como referencia ésta Caja para integrarla  a la formación Técnico en Operaciones Turísticas Locales, una formación que saldrá en oferta en el 2017.



Los Investigadores de este proyecto (de derecha a izquierda), son Cristian Camilo Cardona José Luis Castaño y Lina Eugenia Arango Narváez; quienes durante el 2015 y 2016, han trabajado en La Experiencia como elemento innovador de las actividades.


 

lunes, 28 de noviembre de 2016

Invitación


Este proyecto de investigación busca realizar un acercamiento de inclusión articulado con la semana Internacional de la disCAPACIDAD, acorde con las políticas de SENA incluyente, en el Centro de Comercio y Servicios, del SENA regional Caldas, dirigido a la comunidad educativa, profesionales, padres de familia; cuyo objetivo es adaptar prácticas pedagógicas con enfoque diferencial al interior de  la Formación Profesional Integral (FPI),orientada a la Inclusión socio-laboral de aprendices con disCAPACIDAD Intelectual; proyectando talento humano cualificado capaz de satisfacer las necesidades del sector en el manejo eficiente de los procesos y servicios. 

viernes, 25 de noviembre de 2016

Desafío SENA 2016



El III Súper Desafío 2016,  realizado por el Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas, reunió a 25 grupos de aprendices, integrados por 12 participantes cada uno, los cuales se dieron cita para participar en el evento y consolidar la formación integral que les brinda el SENA. 



         

  
"La realización de este tipo de actividades permite que los aprendices de las diferentes formaciones del centro, desarrollen habilidades de liderazgo, competitividad y trabajo en equipo, valores fundamentales en su formación" indico, la Líder de Bienestar al Aprendiz del Centro de Comercio y Servicios, Diana Lucia Días.



Los aprendices de Regencia en Farmacia, Entrenamiento Deportivo, Cosmetología y Estética, Gestión Administrativa,  Administración en Salud, Contabilidad y Finanzas, Gestión  Bancaria y Gestión Empresaria, decidieron participar en el evento y ser los súper aprendices en el Desafío 2016.