La implementación de la metodología 5 S´
mejorará el orden en los diferentes entornos, tanto en Áreas operativas y
administrativas del centro, logrando un “CAMBIO CULTURAL” con miras de
conformar un equipo de trabajo de alto desempeño, el cual podrá alcanzar metas
de organización, orden y limpieza a corto y mediano plazo.
“Con compromiso y pro actividad las 5S pueden transformarse en parte de
la cultura del Centro de Comercio y Servicios, optimizando así el control de
documentos, mejorando el clima laboral, la motivación del personal y una
excelente oportunidad de mejora; es decir, la implementación del programa de
las 5S se presenta como una forma de vida organizacional”, manifestó la instructora Beatriz Leal Franco.
La administración del centro está convencida de la importancia que estas
acciones tienen, ya que permitirán crear nuevos hábitos, mejorar ambientes de
trabajo y propiciar el compromiso por parte de los instructores, administrativos
y aprendices del Centro.
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