Capacitaciones en pro del clima laboral

Aportar en el fortalecimiento de la calidad de vida y transformación del entorno en el trabajo fue el objetivo de la capacitación.

Funcionarios y contratistas  de los centros de formación ubicados en la Ciudadela Tecnológica del SENA Caldas, y el despacho de la regional, participaron de las actividades de formación enfocadas en la prevención del Moobing en el trabajo, así como  en  inteligencia emocional, las cuales  hacen parte de la estrategia de intervención para mejor el clima laboral.

“Tratar este tipo de problemáticas es muy significativo para cualquier organización,  ya que es un tema recurrente en la cotidianeidad de  las empresas, por esta razón debemos  inculcar el respeto por el otro en cada una de las actividades que desarrollemos”, explicó a Claudia Sorany López Herrera, psicóloga de la oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El acoso laboral, popularmente conocido con el término de mobbing, es  el conjunto de acciones continuadas de violencia psicológica injustificada como lo son insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, agresiones  físicas y  sexuales.