En un esfuerzo por fomentar el desarrollo profesional en el campo de la belleza, el SENA y la empresa cosmética L’Oréal se unieron en un proyecto denominado “Belleza por un futuro”, con el cual buscan capacitar en colorimetría a 22 aprendices que adelantan el técnico en peluquería en el Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas.
“Siendo esto un programa de responsabilidad social, lo que buscamos es impactar a esta población vulnerable que necesita tanto apoyo en temas económicos y en temas de capacitación, posterior esperamos que puedan generar algún tipo de emprendimiento o de empleo”, manifestó Natalia Maldonado, colaboradora de L’Oréal y coordinadora social del proyecto.
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| La satisfacción de los aprendices se reflejó durante la formación en la que el SENA y la empresa cosmética lograron aunar capacidades. |
Durante dos días estos aprendices participaron de una Máster Class con capacitaciones teóricas y prácticas en el ambiente de peluquería, en donde recibieron uniformes e implementos para realizar las actividades planteadas con la orientación de expertos en el sector.
La alianza tiene como objetivo no solo mejorar las habilidades técnicas de los aprendices, sino también prepararlos para un entorno laboral competitivo, brindándoles las herramientas necesarias para destacar en la industria de la belleza.
Johan Fernando González Rivera, aprendiz del grupo impactado, expresó que esta capacitación es una gran oportunidad para su futuro: “Es increíble porque tenemos una de las mejores casas cosméticas del mundo con nosotros, guiándonos paso a paso para hacer un buen proceso de color; gracias también al SENA que siempre nos tiene en cuenta para todo, lo que tal vez no hacen otras universidades”.
Estos aprendices recibirán el día de su graduación un kit personal de peluquería para iniciar su proyecto de vida laboral, y comiencen a generar sus propios ingresos.
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